对标企业五阶跃迁模型，教育线聚焦教师AI素养提升的四阶段渐进路径
教育线与企业线共享FDE核心框架，但因场景差异，进阶路径有所区分。教育线为四阶（更侧重"人"的能力成长），企业线为五阶（更侧重"组织"的能力跃迁）。
| 教育四阶 | 对应企业五阶 | 核心差异 |
|---|---|---|
| 认知启航 | 通识启航 | 相同，均为认知重塑阶段 |
| 应用深耕 | 战略定向 | 教育线以"会用AI"为目标；企业线以"战略对齐"为目标 |
| 融合进阶 | 岗位深耕 + 安全护航 | 教育线合并岗位与安全；企业线需单独处理数据安全 |
| 创新沉淀 | 能力沉淀 | 相同，均为经验体系化、资产沉淀 |
* 教育线少一阶的原因：教育场景中"安全护航"（数据隐私、合规）通常融入"融合进阶"一体处理，无需单列。